Renforcement de la Délégation Générale à l’Administration Pénitentiaire et à la Réinsertion

Renforcer les capacités institutionnelles de la Délégation Générale à l’Administration Pénitentiaire et à la Réinsertion (DGAPR) et les compétences des acteurs pénitentiaires, grâce au :

• Soutien au processus de convergence vers les meilleures pratiques européennes en matière de formation dans le domaine de la gouvernance pénitentiaire,
• Renforcement institutionnel de la DGAPR,
• Management et formation des hauts cadres,
• Conception d’un référentiel métier et des compétences,
• Renforcement des compétences du personnel pénitentiaire.